Il mobbing lavoro è un insieme di comportamenti violenti perpetrati da parte di superiori e/o colleghi nei confronti di un lavoratore, prolungato nel tempo e lesivo della dignità personale e professionale nonché della salute psicofisica dello stesso.

L'art. 6 del Decreto Legge 201/2011 (decreto Salva Italia) ha abrogato gli istituti dell'accertamento della dipendenza dell'infermità da causa di servizio, del rimborso delle spese di degenza per causa di  servizio, dell'equo indennizzo e della pensione privilegiata

Il trattamento di fine rapporto (TFR) spetta in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro; vediamo cos’è e come si calcola

La vertenza sindacale è lo strumento con cui il dipendente rivendica i propri diritti violati dal datore di lavoro; può essere presentata in diversi casi, mentre il costo dipende dall’eventuale iscrizione al sindacato al quale ci si rivolge.

Il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, previsto fino al 16 maggio dal decreto Cura Italia, ha cessato i suoi effetti da sabato scorso.